Rejoindre l'équipe BYmyCAR
  • 26
    Marques distribuées
  • plus de 100
    Concessions France et Europe
  • 100 000
    Véhicules vendus par an
  • 330
    Alternants
  • 730
    Moins de 25 ans
  • 4 400
    Collaborateurs
I&T AUTOMOTIVE PARIS

Directeur marketing & growth (h/f)

  • CDI
  • Paris
  • De 100 000 € à 120 000 € annuel

    • Poste basé à Paris.
    • Prise en charge à 50%.du Pass Navigo
    • Tickets restaurants
    • 1 jour de télétravail/semaine
    • Convention collective : Automobile.

Directeur Marketing & Growth  (H/F)
Directeur marketing & growth (h/f) I&t automotive paris CDI De 100 000 € à 120 000 € annuel
  • Poste basé à Paris.
  • Prise en charge à 50%.du Pass Navigo
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adresse de I&T AUTOMOTIVE PARIS
  • I&T AUTOMOTIVE PARIS
  • 278 Bd Saint-Germain
  • 75007 Paris

A propos

Rejoignez BYmyCAR et accélérez votre carrière !


Intégrer BYmyCAR, c'est rejoindre un leader de la distribution automobile en Europe, fort de 100 000 ventes par an, 100 concessions et 26 marques, et porté par 4 400 collaboratrices et collaborateurs engagés dans l'excellence, l'innovation et la qualité de service.

Entreprise responsable et inclusive, BYmyCAR mène une politique active de féminisation de ses métiers, et ouvre l'ensemble de ses postes aux personnes en situation de handicap, avec un accompagnement adapté.


Une opportunité unique de grandir, d'évoluer et de relever de nouveaux défis dans un secteur en pleine transformation, au sein d'une entreprise dynamique.
Retrouvez l'ensemble de nos offres sur
https://www.bymycar.fr/rejoindre-equipe-bymycar

Missions

Rejoignez une aventure technologique au coeur du secteur automobile !

Soutenue par un groupe leader de l'automobile, nous renforçons notre équipe technique et recrutons notre Directeur Marketing & Growth (CMO), un rôle clé au coeur de la création de valeur et de la réussite du projet.

Rattaché(e) directement au CEO, le/la Directeur Marketing & Growth (CMO) pilote la stratégie marketing et growth de la marketplace dès son lancement. Il/elle joue un rôle clé dans la création de la traction, de la notoriété, de la demande qualifiée et de la performance économique, au coeur des décisions business.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Participez à un projet ambitieux au coeur de la digitalisation automobile.
  • Rejoignez une équipe passionnée, bienveillante et en pleine croissance.
  • Ayez un impact direct sur un produit en construction, où tout reste à imaginer et optimiser.

VOS MISSIONS

1. Stratégie marketing & Go-to-Market

  • Définir la stratégie marketing globale et le plan de lancement de la marketplace
  • Construire le positionnement, la proposition de valeur et le discours de marque
  • Prioriser les leviers à fort impact dans un contexte de lancement from scratch
  • Élaborer et piloter une roadmap marketing orientée résultats et croissance


2.Acquisition & Growth

  • Piloter l'ensemble des leviers d'acquisition : SEO, SEA, Paid Media, contenus, partenariats
  • Mettre en place une approche test & learn, data-driven et orientée performance
  • Optimiser en continu le CAC, les taux de conversion et la qualité des leads
  • Arbitrer entre performance court terme et construction de marque long terme


3. SEO & Contenus

  • Définir et déployer une stratégie SEO ambitieuse et structurante
  • Mettre en place une machine à contenus scalable, adaptée aux enjeux marketplace
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit et tech


4. Marque, notoriété & crédibilité

  • Construire et piloter la plateforme de marque
  • Déployer des dispositifs de notoriété à grande échelle
  • Installer durablement la confiance sur un marché à fort enjeu


5. Pilotage de la performance & data

  • Définir et suivre les KPI clés : CAC, LTV, SEO share, conversion, contribution au CA
  • Mettre en place les outils de tracking, CRM et reporting
  • Piloter les budgets marketing avec une logique ROI exigeante


6. Management & structuration

  • Structurer et faire monter en puissance l'équipe marketing
  • Manager les équipes internes et partenaires externes
  • Instaurer une culture d'exigence, de responsabilité et de performance

    Profil


    PROFIL RECHERCHÉ

    Formation & expérience

    • Bac +5 (marketing, commerce, digital ou équivalent)
    • 8 à 12 ans d'expérience minimum en marketing digital, growth ou acquisition
    • Expérience souhaitée en startup, scale-up, marketplace ou e-commerce


    Compétences clés

    • Excellente maîtrise du marketing digital et des leviers d'acquisition
    • Forte expertise SEO et compréhension des mécaniques marketplace
    • Solide culture data et business
    • Capacité à piloter des projets complexes et transverses


    Qualités personnelles

    • Esprit entrepreneurial et très hands-on
    • Leadership naturel et forte capacité d'entraînement
    • Exigence personnelle élevée
    • À l'aise dans un environnement exigeant, en construction et en forte croissance


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