Audrey Goudin : construire aujourd'hui les concessions de demain

Peux-tu te présenter ?

Je fais partie du Groupe depuis maintenant six ans. À l’origine, je viens de la finance et j’ai surtout évolué dans le secteur des médias. Mon arrivée dans l’univers de la mobilité s’est faite un peu par hasard, en rejoignant Marcel, une activité de VTC qui appartenait alors à Renault. J’y ai commencé comme DAF, avant de devenir Directrice Générale.

Cette aventure a aussi été marquée par l’obtention de ma carte de chauffeur VTC. Un projet qui me tenait à cœur, et qui a été encouragé par mes équipes, nos clients et nos chauffeurs partenaires. Ces heures passées sur la route m’ont permis d’être au plus proche du terrain, de partager avec nos clients et de me confronter au quotidien de nos chauffeurs.

Lors de la revente de l’entreprise, j’ai intégré l’équipe Stratégie de Cosmobilis aux côtés de Christophe Pineau. C’est ainsi que j’ai peu à peu découvert l’ensemble des métiers du Groupe, un univers riche, humain et porteur de belles opportunités.

En quoi consiste ton métier ?

En tant que Directrice de la stratégie et du développement réseau pour BYmyCAR, mon métier s’articule autour de deux grands axes.

D’abord, porter la vision stratégique du Groupe : assurer la cohérence et le pilotage du développement de BYmyCAR dans un marché en pleine mutation. Mais aussi développer et animer des partenariats. Ensuite, structurer un réseau performant et durable : concevoir un réseau de distribution optimisé, rentable, et aligné avec les attentes des constructeurs et les enjeux de transition énergétique.

Qu’est-ce qui te plaît le plus dans ton quotidien ?

Ce que j’aime, c’est la diversité de mon métier. Je passe d’une réflexion stratégique, qui demande de se projeter à moyen et long terme, à un travail très concret avec les équipes de terrain — parfois dans la même journée.

J’échange en permanence avec les directeurs de concession, les équipes architecture, les maîtres d’œuvre ou encore les constructeurs. Cette proximité avec les opérationnels permet de transformer les idées en réalisations concrètes, et c’est ce qui rend mon quotidien aussi enrichissant.

Qu’est-ce qui t’a donné envie de rester dans ce secteur et chez BYmyCAR ?

Après six ans, j’ai encore l’impression de découvrir le Groupe chaque jour. Les sujets ne manquent pas : rénovation des sites, transition énergétique, optimisation des consommations d’électricité et de gaz, accompagnement du changement…C’est un environnement où il faut sans arrêt trouver des solutions et s’adapter, où rien n’est jamais totalement figé. C’est justement ce qui me pousse à me lever le matin : je ne m’ennuie jamais.

Comment vis-tu le fait d’évoluer dans un secteur encore souvent perçu comme masculin ?

Au quotidien, je ne ressens pas de différence particulière, même si la représentation féminine reste encore limitée. J’évolue dans un environnement bienveillant, où les compétences priment avant tout.

Ce qui me marque surtout chez BYmyCAR, c’est la confiance accordée aux collaborateurs. Je suis arrivée sans expérience dans l’automobile, sans le parcours « classique » attendu pour ce type de poste. Le Groupe a quand même choisi de me faire confiance, et de me laisser grandir avec le poste plutôt que d’attendre que j’arrive prête. C’est sans doute la vraie force du Groupe : savoir détecter un potentiel plutôt qu’une ligne de CV, et donner à chacun les moyens d’évoluer.