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16 Juin 2022

Rencontre avec les collaboratrices du pôle paie de Lyon

Gestionnaire paie, un métier varié

 

Le pôle paie de BYmyCAR, basé au sein de la concession Volkswagen de Lyon Vaise, réunit à ce jour 2 collaboratrices.

Aujourd’hui, le pôle paie de Lyon est en charge de 550 collaborateurs répartis dans 16 concessions de Rhône, Isère et Loire. L’équipe est actuellement à la recherche de nouveau.elle collaborateur.trice afin de développer l’activité de notre pôle.

 

Quel est le contenu de votre poste ?

« Nous suivons nos salariés de leur entrée à leur sortie, indique Coralie, gestionnaire paie et administration du personnel : leur contrat, les documents d’entrée, la gestion des payes, les suivis d’arrêts maladie et autres documents, jusqu’au traitement des charges sociales de fin de mois et le suivi avec les organismes extérieurs. » Sarah, son homologue, ajoute « nous gérons notre planning et notre organisation en toute autonomie à partir du calendrier de paie. Chaque jour est donc différent, et nous apprenons en continu : la routine n’existe pas dans notre métier ! »

Nous travaillons sur des projets RH en équipe, comme par exemple la digitalisation. Pour s’épanouir chez BYmyCAR il faut être agile, et savoir travailler en équipe !

 

Géraldine Responsable RH de Lyon explique sa collaboration avec le pôle paie : « chacune des gestionnaire paie a des établissements qui lui sont attribués, et gère ses salariés en étroite collaboration avec les Responsables RH en région comme moi. Nous travaillons ensemble sur des projets RH en équipe, comme par exemple la digitalisation de l’envoi des bulletins de salaire, ou la remontée automatisées des congés payés. Pour s’épanouir chez BYmyCAR il faut être agile, et savoir travailler en équipe ! »

 

 

Les collaboratrices du pôle paie travaillent en lien avec les opérationnels au sein des concessions, et partagent leurs tâches afin d’absorber les variations d’activités et avancer ensemble.

La cohésion de cette équipe est en effet un de leur point fort, qui leur permet de répondre aux attentes de l’entreprise et tenir les délais fixés dans la bonne humeur !

 

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