BYmyCAR : take CARe !
Numéro 2
Nous avons à cœur de prémunir tous nos collaborateurs du risque d’isolement et de ne laisser personne au bord de la route. Cette situation nous pousse à ré-inventer nos fonctionnements mais aussi à resserrer les liens différemment : voici la newsletter interne numéro 2.
BONNE LECTURE !
Communication à destination strictement interne
Charte Best Employeur Best Employé
Engagement n°9 : CONVIVIALITE
Difficile de parler de convivialité lorsque chacun est confiné chez soi…. Alors il nous a semblé indispensable de partager régulièrement avec nos 2500 collaborateurs via une Newsletter interne digitale dans laquelle ils pourront trouver des informations, témoignages, photos, … sur la vie du Groupe.
Retrouvez aussi tous nos articles sur Linked’In, et cliquez sur « suivre » : https://www.linkedin.com/company/by-my-car-group-sas/
Le mot de Jérôme GERBIER
« Bonjour à tous,
Nous avons fermé l’ensemble de nos sites le 17 Mars au soir pour protéger l’ensemble des collaborateurs du groupe et avons mis en place une assistance afin de garantir la mobilité des personnes dont le travail a été jugé comme essentiel par le gouvernement.
A ce jour, la quasi-totalité d’entre vous est en chômage partiel et une équipe rapprochée assure la gestion du groupe en ces temps de crise sanitaire, et travaille sur la réouverture de nos concessions ainsi que sur différents thèmes innovants que nous aurons le plaisir, le moment venu, de vous faire partager .
Au-delà de cet état des lieux, j’espère que vous mettez à profit ce temps de confinement pour profiter de vos proches, protéger votre santé et la leur.
Je vous dis à très bientôt et « Take Care »
Jérôme Gerbier »
Partage de matériel
Comme vous le savez les équipes médicales manquent actuellement cruellement de dispositifs de protection, tels que masques et gants notamment. La solidarité s’organise pour répondre à cette demande croissante, de la part de différentes entreprises.
BYmyCAR participe également activement : partage de masques, housses de voitures, gants, toutes les concessions ont mis en place des actions dans ce sens !
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L’équipe Ressources Humaines mobilisée
L’équipe RH travaille sur les dispositifs particuliers mis en place durant la période de confinement : congés pour garde d’enfants, chômage partiel etc.
Bruno Bodereau, DRH du Groupe précise : « de nombreuses informations circulent dans les médias, sur les réseaux sociaux, mais nous sommes attentifs à ne nous appuyer que sur des sources fiables : organismes légaux, conseils juridiques, CNPA etc. »
La préparation des paies par les Gestionnaires Ressources Humaines,est donc assez particulière ce mois-ci, mais nous serons attentifs à répondre aux éventuelles interrogations de nos collaborateurs en fin de mois. La paie sera versée aux dates habituelles.
Afin de communiquer avec vous par mail aussi, et pouvoir vous transmettre ainsi différents documents administratifs si nécessaire, nous vous avons d’ailleurs sollicité afin que vous enregistriez votre adresse mail. Si ce n’est déjà fait, merci de répondre en suivant le lien : https://forms.gle/VkwTWcE3XeGC1wGd9
A vos participations !
Pour que tous nos collaborateurs puissent avoir leur place dans la newsletter, contribuez à l’image du jour, l’histoire du jour ! Participez en envoyant vos témoignages photo, mail etc à com-interne@bymycar.fr